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松阳县行政服务中心学习实践科学发展观活动
发布时间:2009-7-23 10:49:57 作者:
 

松阳县行政服务中心学习实践科学发展观活动

整改落实方案

(征求意见稿)

针对分析检查阶段查找出的学习不够;开拓创新不够;队伍建设等问题,中心班子在进行认真分析研究基础上,制定如下整改落实方案。

一、指导思想

在前一阶段学习调研、分析检查的基础上,集中时间、集中精力、集中力量解决不适应不符合行政服务及招投标工作科学发展的突出问题,对具备条件解决的问题立即着手解决,对暂不具备条件解决的问题,积极创造条件,分步实施,有效解决。

二、整改目标

(一)贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性得到增强。中心机关党员干部特别是领导干部进一步加深对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步转变不适应不符合科学发展的思想观念,使领导班子和党员干部在中心发展等重大问题上形成共识,坚定科学发展我县行政服务及招投标工作台的决定和信心。

(二)影响和制约中心发展的突出问题得到解决。破解影响和制约我县行政服务及招投标市场科学发展的问题,营造良好的行政审批服务及公开、公平、公正的竞争环境,有效提升我县经济发展环境。
  
(三)党员干部素质能力和工作作风得到提高。党员干部特别是领导干部科学决策、统筹协调的能力,为群众办实事办好事的能力,化解矛盾、破解难题的能力得到提高。全体中心党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性得到提高,党员干部联系群众更加密切,服务意识进一步得到加强,广大群众的满意度有明显提高。

三、整改措施

(一)针对学习不够的问题

1、要按照建设学习型机关的要求,不断加强思想政治理论学习,坚持每月一次集中学习、专项学习与自学相结合的制度,突出学习主题,把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展相结合,通过学习,深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质,更加积极主动加强调查研究,用科学发展观指导思想、引领工作,以科学理论武装头脑、指导实践,不断提高实际工作能力和水平,确保各项工作任务落到实处。(责任领导:潘建设,责任科室:各科室)

2、加强业务知识培训,结合行政服务及招投标工作实际开展学习。努力培养业务型干部,由业务科室负责人组织干部认真学习本行业,本系统专业知识,并在行政服务及招投标工作理论上寻求突破,推动中心工作。(责任领导:叶华鹏,潘跃平,责任科室:各科室)

(二)针对开拓创新不够的问题

1、保持奋发进取的精神状态。引导全体干部开拓进取,勇创一流思想和良好的精神状态,增强事业心责任感,不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态,勤勉工作。克服中心场地不足等困难,克服畏难情绪,充分发挥自身主观能动性,争取中心在完善提升和改革创新上有更大进展。(责任领导:潘建设,责任科室:各科室)

2完善平台建设,提升中心功能,推进行政审批制度改革。

积极向县委县政府建议,实施行政许可职能归并前期工作;加强与有关部门的协调,将扩权事项进驻中心;认真实施电子监察和网上审批系统建设;完善大厅窗口内部管理制度,创新服务活动载体。(责任领导:潘跃平,责任科室:综合科、办公室)

3继续在招投标中心工作上寻求突破。进一步明确中心定位,完善职能,拓展政府采购和工程招标工作领域;逐步完善交易规则,规范招投标交易秩序,维护正常交易行为;加强专家库建设和管理,实现管用分离,尽早开通专家语音通知系统;增强网络功能建设,扩大招标信息发布范围,完善招标文件网上下载功能;完善内部管理制度,不断提高从业人员业务素养;改进工作机制,完善各类采购方式,充实政府采购供应商库,加强供应商会员服务等(责任领导:叶华鹏,责任科室:业务一科、业务二科)

(三)针对干部队伍建设中的问题

切实加强对机关干部职工的教育管理,形成严肃认真的工作作风;继续深入开展文明单位和廉政文化示范机关创建活动,创新文明创建形式和载体;完善《中心内部科室考核办法》,深化干部考评活动,进一步塑造中心管理层良好服务形象;始终把工作重心放在工作一线,调动起干部职工的工作热情,形成上下一心谋发展的良好局面。(责任领导:潘建设,责任科室:各科室)

00九年七月十六日

 

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