为认真开展第三次党风廉政建设宣传教育月活动，中心组织全体干部进行了岗位廉政风险教育工作，按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化廉政教育、落实防范机制、推进绩效考评”的目标，紧密结合中心领导干部及中层干部的具体工作，查找中心干部在履行岗位职责中的风险，构建防控机制，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理，进一步提高办事效率和服务质量。岗位廉政教育工作还要求每位干部编制权力流程，把权力清单和流程通过中心网站、大厅公示栏等多种形式进行的公示，接受社会各界的监督。

（办公室）