7月21日,中心召开半年工作总结暨“服务竞赛月”活动动员会,总结回顾了半年工作,明确了下半年工作思路,同时拉开了中心“服务竞赛月”活动的序幕。会议由中心副主任潘跃平主持,中心窗口负责人以上人员参加了会议。会上,中心主任潘建设对开展“服务竞赛月”活动作了动员,副主任叶华鹏组织大家学习了县委“企业服务年”等活动要求,副主任潘跃平对开展“服务竞赛月”活动作了具体部署。
此次“服务竞赛月”活动时间为7月下旬至9月上旬,分宣传发动、自查提高及小结评比三个阶段,具体内容是:“比形象,看谁服务态度好;比创新,看谁服务举措好;比协作,看谁团结协作好;比实效,看谁办事能力高”等“四比”活动,旨在通过活动的开展,促使每个窗口查找自身存在的问题,紧密结合各自的特点和工作实际,整改不足,推出服务新举措,为企业、为群众办实事,掀起互促互动、互帮互进、互相监督、比学赶超的竞赛热潮。中心为评比的可操作性,还制定了具体的评分表,将根据各窗口活动开展情况及成效,对照评分表评出前五名有突出表现的窗口为本次竞赛活动先进窗口。
潘建设主任在会上强调了几点意见,一是要求大家树立大局意识,增强责任观念。他说,今年,县委县政府出台一系列扶持企业政策,开展了“服务群众,服务企业”排行榜活动、“项目投资年”和“企业服务年”等活动,目的是为了切实帮扶企业应对危机,度过难关,从而进一步壮实我县经济发展基础。作为涉工服务部门,我们一定要紧紧围绕县委县政府工作要求,树立大局意识,责任意识,将这次“服务竞赛月”作为一个载体认真对待。二是要抓好重点,赛出实效。这次竞赛活动,我们主要是看各窗口为企业出台服务举措如何,帮助解决实事效果如何,尤其是要把主动搞好服务,帮助企业发展,解决企业遗留问题等作为重点。三是要抓好结合,完善长效工作机制。各窗口要通过这次竞赛活动,创新服务措施,提升破解工作难题、服务企业发展能力,同时要完善长效机制,巩固活动成果。四是要做好经验交流,总结宣传。要将好的经验做法进行推广交流,充分利用中心网站、简报等载体做好宣传,营造良好氛围。
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